一、企业简介

　　1、XX 公司是 XX(公司性质);2、简要发展历程(创建时间、变革等);3、主营业务 (产品/服务等);4、规模地位(分公司数量、主要荣誉、行业地位至少有一项。)

　　评分规则:(50 分: 1、2、3、4 各自占 10 分，语句通顺 10 分。)

　　二、图片

　　Logo 图:尺寸 270*270，无水印，无变形，不模糊。 正文图片:图片无水印、无变形、不模糊、和对应目录相关。

　　评分规则:(20 分，以上两点各 10 分。)

　　三、发展历程

　　(在公司的发展中有重大影响的事件，按照时间+事件的格式罗列)

　　XX 年 X 月 X 日，XX 公司创立。

　　XX 年 X 月 X 日，XX 公司发生 X 事情。

　　XX 年 X 月 X 日，XX 公司收购、创立新的重大产品等等。

　　评分规则:(30 分:至少有一条历程按照时间+事件格式可得 20 分; 5 条以上再得 10分)。

　　四、主营业务

　　主要生产 XX 产品/主要提供 XX 服务等。 产品:需提供产品发布时间、产品名称、产品用途。 服务:需包含服务对象、服务内容。

　　(产品示例:2014 年，百度百科推出企业百科，主要向企业提供的基于企业类词条的

　　评分规则:(30 分:产品，包含任何产品信息，即可得 10 分，至少有一条包含产品发 布时间+产品名称或者产品名称+产品用途得 10 分，按照产品发布时间、产品名称、产品 用途格式可得 20 分;服务，包含任何服务内容，可得 10 分，至少有一条包含服务对象、 服务内容即可得 20 分。)

　　五、所获荣誉

　　包含获得荣誉的时间、颁发荣誉的机构、获得荣誉名称。

　　XX 年 X 月 X 日，企业获得 XX 单位/XX 活动的 XX 荣誉。

　　(例如:2014 年 3 月 6 日，北京 XX 公司获得北京市政府颁发的“优秀企业”荣誉证书。(内容虚构，仅为示例))

　　评分规则:(20 分:该目录下包含任何荣誉相关信息，即可得 10 分;至少有一条包含 获得荣誉的时间、颁发荣誉的机构、获得荣誉的名称即可得 10 分。)

　　六、文化理念

　　公司倡导的主要文化理念。(并非企业目标)

　　评分规则:(20 分:包含任何文化理念相关内容即可得 15 分，30 字内再加 5 分。)

　　七、自定义内容

　　目录设置合理，内容和词条紧密相关。

　　评分规则:(10 分:至少新增一个自定义模块即可得 10 分)

　　八、UGC 内容

　　首先解释一下概念:PGC，代指从企业百科专属后台编辑的内容，UGC 代表从词条页 编辑的内容。

　　UGC 内容只建议添加公司地址及地图信息，不再添加其他信息。

　　1、如果之前 UGC 没有内容，请添加一级目录“企业地址”，填写企业地址并插入地图 模块。

　　2、如果之前 UGC 有内容，请删除和 PGC 重复的内容、删除弱相关内容、修改不规范 性用词等，之后添加企业地址及地图模块(建议直接全部删除，添加一级目录“企业地 址”，并插入地图模块)。

　　评分规则:(20 分:之前无内容者，新增一级目录，添加地图模块即可得 20 分;之前 有内容者，删除重复内容、弱相关得 10 分，添加一级目录地图模块得 10 分或者全部删除 内容之后，直接添加一级目录地图模块，直接得 20 分。若企业在地图上无法查询到导致 无法添加地图模块的话，只添加企业地址即可得 20 分。)

　　九、常见问题

　　用词:词条全文请避免使用任何主观性、修饰性用词(例如:一流的服务、完美的品 质，高质量的产品、国际知名、我们公司、给您提供、让您可以、用户信赖等。)如果使 用下列全国首创、行业第一等具有排名性质的用词，需要权威的参考资料。

　　目录不对应:请避免在对应目录下添加非本目录内容，例如所获荣誉下添加产品介绍内容。

　　冗余、弱相关:请不要添加评论性、和词条主体属于二次关系等弱相关内容。比如对 产品的评价，公司创始人图书等作品。(公司创始人相对于企业属于直接关系，但是，创 始人的图书等作品信息，相对于企业属于二次关系，因此不建议添加。)

　　十、扣分项

　　基本编辑中以下情况会进行扣分。

　　本规则仅适用于无需添加参考资料的企业百科，对于新版企业百科，UGC 内容以上的目录，均需要从企业百科专属后台编辑。对于旧版企业百科，UGC 内容以上的目录仍然使用 UGC 编辑，目录与之对应即可。对于企业荣誉、排名等关键信息，原则上参考资料不做评 分要求，但是必要时需要企业能够提供出参考资料，否则以主观性评判。